女大学生的求职故事1　　有一个美国的大学女应届生四处求职，但均遭碰壁。　　一天，她又来到纽约市内一家知名的进出口公司，请求面见人事部经理，遭到工作人员的婉拒。她鼓起勇气坚定地请秘书转告经理，她将一直等到有机会与人事部经理作面对面的谈话。　　终于，经理同意见她。他一开始就直言不讳地告诉女应届生：“本公司不招聘女职…

　　两个月的暑假“余额”不多了，一些去企事业单位实习或实践的同学都说收获挺大。尽管实习的目的不一样，有的是为了拿到学校规定的实践学分，有的是为了求职热身。大学实习究竟该学些什么，听听几位实习中人怎么说。　　1　　从拖鞋感受企业文化　　近日，武汉理工大学机电工程学院“导航”实践队赴武汉东风乘用车公司、南…

　　即将进入四月份，职场来到了就业相对关键期，作为就业中坚力量的白领群体，在春节后的跳槽旺季，又将会怎样规划自己的职业发展呢？在最新推出的《大数据看就业》系列报道中，提取2016年2月27日至2016年3月4日共计7天的后台数据，分析解读白领跳槽意愿。　　据最新报告显示，在全国重点城市的投递简历量排名表中，可以看出深圳的投递简历数有…

　　一个很久不联系的前前同事给我发微信，说“你知道吗？我周五去面试，然后主持面试的人居然是我们在前前那家公司的部门主管，就是喜欢盯着我们加班的那个。”　　跳槽不分地位。行业圈子就那么大，遇见熟人的概率，不说很高，但绝对不会是0。如果，在面试中遇到老领导，而且是曾经的直属领导，请不要夹杂负面情绪，也不要因为遇见熟…

　　有个很奇怪的社会现象：四十岁的人，从原单位出来后，通过自学，能取得律师资格证，重新再上岗；20啷当的人，毕业后，整天无所事事，找不到工作赋闲在家。这不是个例。而我想说的是，请不要用年龄论英雄。这个社会，价值高于一切。只要你有能力有价值，即使80岁一样会有人追着喊着要返聘你！　　正面人物　　毕业于武钢二技校，在武钢工作了…

　　人的第一印象30s就能决定，1分钟就有可能定型。每天都要与求职者接触的面试官们，早已对工作失去新鲜感，除非是给他们留下深刻印象的人，否则，他们一般很难记住你是谁。所以各位，在面试的时候，一定要把握第一分钟的自我介绍，清晰、简洁、明了的介绍自己，让hr知道你是谁？你要应聘什么职位？你有哪些能力胜任工作。　　以下是两份1分钟自…

　　昨天晚上，在书房的台灯下，思考如何完成中国社会科学院博士生导师李海舰教授5月15日布置的《战略管理》课程3000字的作业，思来想去还是没有一个系统的头绪，倒是想起教授在课堂上讲授的一个饶有趣味的故事《龟兔赛跑4.0》，便想就此写篇短文，作业吧，暂时先搁下，容后再来，呵呵……生活往往就是如此，经常是“有意栽花花…

　　战场，刀光剑影，消耗的是人命；招聘市场，唇枪舌战，消耗的是就业机会。这二者都有一个共同的特征，那就是拖不起。因为，战线拉的越长，消耗成本越高，得不偿失。　　有了求职的想法，就请尽快行动起来。招聘网站上，每一天都会更新最新的企业招聘信息。很多信息都是有时效性的，甚至有的只发布一天。错过了就是错过了，企业不可能单为你一…

　　许多人都是交际圈广大，但真正亲近的密友，往往只有少数。密友是人们在寻求建议或需要陪伴时最先想到的人，他们也确实会在你需要的时候及时给予同情与支持。因此求职时，许多人会很自然地求助于最好的朋友。　　然而，大多数社会科学研究表明，要想找到一份好工作，在你向下滑看手机上的联系人列表时，去联系那些在你认定的核心好友圈之外的…

　　随着大学小鲜肉的“上架”，已经“下架”的应届大学毕业生都已经离开了学校，并且大部分走上了工作岗位。不过，在这群毕业生中，也有不着急就业，也不打算继续读书深造的人，他们选择暂时旅游、支教、在家陪父母或者创业考察，在家思考人生下一步轨迹。相比于传统的瞄准国家公职人员、稳定收入、早就业等，他们更多的开…