面对有一年的求职大战，应届毕业生更是眼花缭乱，慌不择路，屡战屡败。其实，在求职的路上，有许多规律可以探索，有许多规则需要遵守。毕业生，面对职场的“勇将”，来看一看有什么经验是值得借鉴的吧。　　A、介绍你自己　　这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，…

　　Managershare：求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的职场新人直接套用，把“自己的优缺点”流利地背诵出来。在回答此类问题时切忌死记硬背，要根据职位特点有针对性地回答。　　关于优点　　面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判…

　　女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意。那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢？　　　问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗？　　这是一个老问题，也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重，但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火&rdqu…

　　公司一位同事给我们讲了个笑话，说他前几天面试了一个小伙儿，到了面试快结束的时候，他问小伙儿还有没有什么问题想问的，小伙想了想说，听说你们这边加班很严重？同事就故作正经地说，嗯，是比较严重。小伙儿问，请问有多严重？同事回答他，大概一周有四天，每天加班到11点之后，你能接受吗？　　小伙儿想了想说：“能！”。同事…

　　多数大型企业会要求应征者进行性格测试，以便安排适合岗位。据香港《文汇报》4月16日报道，连锁快餐巨擘麦当劳澳大利亚分店便设置网上问卷，共有23条多项选择题，内容横跨一般面试问题及模拟情况。每条问题虽设有3个以上答案可供选择，但其实不设标准答案，以便更好地摸索求职者性格。　　据报道，问卷内容主要分成两类，一类是与工作环境有…

　　1.仔细倾听别人的想法或意见并给予反馈　　在倾听别人意见的同时记录对方的要点，抬头聆听对方并适时地给以反馈，比如一个点头示意等，表明自己在倾听其他成员观点。　　2.及时地对别人正确的想法或意见予以支持　　团队中每个人都具有标新立异的能力，但不意味着每个人都有支持别人的魄力适时支持其他团队成员有助于团队按时完成任务。支持…

　　程序员在求职面试的时候，我们向面试官所提的问题如何甚至不亚于我们在整个面试过程中的表现。这些问题提得好，能展现思维的高度前瞻性，表达为建设公司美好未来而做出贡献的强烈意愿。下面是达内iOS培训技术专家经过精挑细选、深思熟虑得到的5个问题，它们能让你在众多面试人员中脱颖而出、一鸣惊人。　　1. “在头两三个月里，贵公…

　　又到了一年一度的校招季了，每个应届生最头疼的，肯定是“过五关斩六将”的面试环节了。今日为大家总结了一下面试最常问到的10个问题，并给出了我的回答思路。　　一、你觉得产品经理需要些什么样的能力/素质?　　这个问题应该是每个面试官都会问到的问题。一个优秀的、真心求职的人，必定是对岗位要求和自身能力都了如指掌的人。…

　　1、最能概括自己的三个词　　考查内容：考查求职者对自己的了解程度。思路：介绍内容要与个人简历一致；表述上尽量口语化；切中要害，不谈无关、无用的内容；条理清晰，层次分明；事先最好以文字形式写好背熟。　　2、谈谈家庭情况　　　考查内容：了解应聘者所受的教育，以及未来对工作和生活的态度。　　思路：简单罗列家庭人口；强调温馨…

　　面试的过程虽然紧张，但有的面试官很会掌握节奏。在一系列富有挑战性的问题过后，有时他会问你——“平常你有什么爱好啊？”这时，面试官往往一脸轻松，甚至还面带笑容。你如果觉得他意在调节气氛，或者为了展示他和蔼可亲的一面，那你只是猜中了一部分。　　面试官通过问这个问题，主要是想考查你以下四方面。　　提问…