根据保圣那管理顾问公司针对人事主管的调查，统计出5个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。　　问题1：你为什么想离开目前的职务?　　A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。　　B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。　　C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。　　D.公司营运状况不佳，大家人…

　　银行常见面试问题总结：　　1.给我三个理由，为什麼我必须要录取你。　　①、具有应聘职位的专业知识及技能　　②、具有多年相关工作经验　　③、良好的团体合作精神　　④、很强的沟通协调能力　　⑤、很强的学习能力，有很大的提高空间和发展潜力　　⑥、高度责任感，对企业的忠诚　　⑦、对上级领导的服从　　⑧、具有很强的社会背景　　…

　　申请美国顶级商学院不是一件容易事，但它仍然吸引着许多白领精英前赴后继。语言考试、材料准备、Essays撰写等都极大地考验着申请人的智慧和毅力，有幸走到面试这一步时，又该如何脱颖而出？MBA面试官很看重一个人在工作中展现出来的经验和潜力。无论你是什么背景，学会从过去的工作中挖掘能量，找出亮点，无疑有助于提升面试成功率。　　…

　　“如果你发现自己是火星人，该怎么办？”“请列举铅笔的10个非传统用法”……近日，一篇名为《苹果谷歌等公司奇葩面试题》的帖子，经本报官微编发后，在网上热传。　　记者看到，“给你一盒铅笔，请列出10种非传统用法。”标注的是应聘谷歌行政助理的面试题；“请问你如何测试一个电梯？&rd…

　　众所周知，人们在面试的时间很有可能遇到某些稀奇古怪的面试问题——举例来说，“如果利用25美分硬币堆到月球的话，一共需要多少枚才能完成任务”就属于这样的情况。不过，尽管某些公司会利用此类脑筋急转弯问题来探究应聘者随机应变处理突发问题的实际能力，但人们依然需要将绝大多数时间花费在面对“能否告诉我们…

　　以下是一些大家常见或常提问的问题，我做了简单整理，提供了一得之见，有些就是本人被面时答到的，但其完善度显然不如现在经过认真思考来得的。但纵算如此，见仁见智，这些典型问题跟的多还是非典型回答吧。希大家不要见笑，有好的意见和建议敬请提在下边，感谢不尽。如能给您一点启发和帮助，我也将小欣慰一下。　　问：你期望团队是什么样…

　　又是一年毕业季，走出大学校园的你一定期待一份好工作。面试则是一个必经的过程，除非你是空降兵。下面让我们看看苹果公司的11个面试问题，你们能回答几个?　　1.桌上有台旧的iPhone，你能看到哪些材料?　　职位：产品设计工程师　　在苹果，作为一个产品设计工程师，你要绞尽脑汁将产品成本降到最低，以保持较低的产品价格。你必须知道如何…

　　面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。面试成为求职者求职成功最关键的一步，那我们怎样抓住面试机会呢？下面是一些常见的面试问题，和大家分享一下，提前做准备，面试赢得先机。在此中国教育在线就业频道特别整…

　　企业通常会从专业能力和职业素质两方面来考察应聘者，虽然说专业能力会因为招聘岗位的不同而有所区别，但除去非常具体的专业题目，面试官在面试时提出的问题和询问的技巧在很大程度上是共通的。所以，应聘者需要做的是针对这些常规问题进行准备。　　问题一：“请你做个简单的自我介绍”　　求职者在自我介绍时，应该记住“3…

　　瑞安-麦兹纳(RyanMatzner)是Fueled公司的战略主管、首席iPhone应用开发商以及移动设计大师。最近他撰文谈到了创业公司在面试应聘者的过程中应该提出的九个关键问题。　　以下是他的文章全文：　　随着Fueled从零开始发展到拥有100多名员工的公司，我经常需要面试一些应聘者。他们很聪明，闭着眼睛都会回答你的标准的面试问题。　　虽然…