求职面试时，招聘者手中往往拥有许多求职履历表，这里面的应聘者个个实力雄厚，所以招聘者想知道你和别人相比有什么独到之处。在能力相同的情况下，某些求职者之所以能够成功，关键在于他们在面试时答问的出色表现。　　招聘人员提出的问题可能多种多样，但归纳起来不外乎以下10个：　　——介绍一下你自己　　招聘人员已经注意到…

　　千龙教育综合报道 跳槽是升职加薪的捷径，然而也是逃避现实的借口。在面试过程中，如何表述出既符合自己实际情况又能得到HR认同的跳槽理由，这也算是门技术活。专家提醒职场人，以下三种跳槽理由需斟酌，虽然无法囊括所有的问题，但希望能为职场人顺利跳槽助上一臂之力！　　跳槽理由一：工作压力大 　　某坛近期就“工作压力大，你会…

　　1、人际关系问题　　这个问题基本是禁区。人际关系问题是个难题，所谓“你永远摆不平，但不玩还不行”。让所有人都说你好是不可能的，领导认可你，但群众也许对你有意见;客户认可你，但同事没准认为你太狂傲，孤立你;你坚持自己的想法，别人会认为你“轴”，你随和，别人又觉得你没主意，所以，做人很难，但每个人还要摆…

　　面试紧张是很多大学生所困扰的问题，因为人在紧张的情况下，会发挥失常，不能正常的表现自己，那么应该如何克服呢?广西人才网为大家搜集了面试紧张常见的因素，求职者可以根据自己的情况，来一一化解面试紧张的状态。　　紧张是一种很常见的心理状态，每个人都会有，只是有的人表现得更加明显而已。面试会紧张，一方面是天性使然(性格属于内…

　　现阶段的大学生在就业形式严峻的形式下，常常会抱怨国家的扩招以及教育体制等问题，也会听到很多人感慨怀才不遇，把就业绝大多数原因归结为客观原因，那么通过来自几位大学生的经历分享，或许可以从中得到更多借鉴和思考。　　西南财经大学 赵若岚　　还记得进入大学以前，老师说，你们现在要好好拼搏，考个好大学，大学里就轻松多了。但在现…

　　求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。人和猎头顾问总结经验，列举出常见的十二种高级错误，以飨读者。　　1.不善于打破沉默　　面试开始时，应试者不善“破冰”（即打破沉默），而等待面试官…

　　如今就业竞争越来越激烈，为了赢得面试官的“芳心”，不少求职者会适当的“伪装”一下自己，但是，美国《哈佛商业评论》网站近日提醒大家，以下4件事情面试的时候千万别撒谎。　　1、上一份工作的待遇很高。如果面试官问你上一份工作的待遇，你一定要如实回答，有的老板甚至要求你拿出工资条的复印件来核实，如果你虚报…

　　作为一名毕业生，得到面试机会不易，如何能提高面试的成功率呢？　　做好信息和物质上的准备　　尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候，如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况，并给出很合理的评价，给出很好的建议，这能不吸引用人单位吗？　　建立良好的第一印象　　面试…

　　刚工作时，我曾在面试中出过一桩很糗的错。朋友介绍了一个不错的工作机会给我，当时我也不懂什么面试技巧，在之前的整个面试过程中和HR都聊得很投机。最后，HR看似漫不经心地随口问了一句：“能告诉我你的跳槽理由吗?”我想也不想地就脱口而出：“我觉得老板制定的思路和发展方向有问题……”面试的结果…

　　俗话说“台上一分钟，台下十年功”，做好面试的前期准备是非常必要的。但是由于面试时的紧张焦虑，往往会使得你在关键时候会出现“掉链子”的情况！下面就由小编给广大朋友谈谈面试时的一些简易方法。　　第一，心态平衡法。　　面试竟争十分激烈，不仅是知识的比拼，更是心理的较量和意志力的磨练。面试时的心态尤为重…