业务主管
工资待遇：
岗位职责：
1、负责部门内主要目标和计划制定和施行；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责月度销售的预测，目标的制定及分解。
4、建立和管理销售队伍，完成销售目标。
任职资格:
1、专科及以上学历，市场营销金融等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有金融销售管理工作经历者优先；
3、有丰富带团队经验，团队有较好的业绩表现
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
公司待遇：较高的业务提成，极大的发展舞台，极宽的发展平台
晋升空间：
目前公司金融板块刚成立，为每位员工提供了无限广阔的发展平台；1-年后金融板块将在全国铺开，绝大部分有能力的人未来将成为分公司的负责人。公司目前在进行股份制改造，争取短时间内在A股登录上市。每个员工的上升空间极大。
管理路线：经过一段时间累积，拥有足够金融知识，将成为公司市场部经理，分公司副总，分公司负责人，金融部负责人，集团公司负责人