储备干部
工资待遇：
岗位职责：
1、学习当前市场部经理的业务能力，金融知识，掌握工作技巧，学习团队管理经验，
2，协助经理处理好市场中出现的业务流程问题，对工作中客户出现的问题提出见解和找到处理问题的方式，
任职资格：
1、最主要的，有事业心，想去有所作为，不忙忙碌碌的人。
20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售和管理有较高的兴趣，
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格活泼开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
6：要求大专及以上学历，有电话销售、网络销售及金融投资工作经验者优先，部分有能力者可以降低学历要求
目前公司金融板块刚成立，为每位员工提供了无限广阔的发展平台；1-年后金融板块将在全国铺开，绝大部分有能力的人未来将成为分公司的负责人。公司目前在进行股份制改造，争取短时间内在A股登录上市。每个员工的上升空间极大。
空间：经过一段时间累积，拥有足够金融知识，将成为公司市场部经理，分公司副总，分公司负责人，金融部负责人，集团公司负责人