岗位职责：
1、学习餐厅现场管理知识：订货、排班、利润管理等；
2、通过系统的学习提升自我的管理经验；
3、理论+实践的系统学习；
4、通过2年的学习从而成为管理一家500平米的店长；
5、通过5年的学习成为公司中层管理者或更高职位。
任职资格：
1、35周岁以下，欢迎应届毕业生投递；
2、良好的沟通、独立的工作能力；
3、有较强的责任心。