（一）通过不同职位的轮岗和实习，具备优秀的销售能力和团队管理能力，胜任分中心销售/商务团队管理及业务拓展、推广工作，达成团队绩效目标；
（二）通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标；
（三）通过定量或定性方式进行市场调研，协助开展市场推广活动，根据要求完成相关评估报告并定期反馈；
（四）协助分中心总经理进行部分项目管理工作，同时并有效协助分中心日常管任职资格：
（一）统招全日制本科及以上学历，市场、管理、经济等相关专业毕业；
（二）具备三年及以上销售、商务谈判、渠道管理相关经验，具备一定的团队管理经验者优先；
（三）具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神；
（四）能够承受较大的工作压力，敢于接受挑战；
（五）具备较强的销售团队管理意愿和潜力；
（六）具有较强的学习能力和学习意愿，较强的创新思维，条理清晰。