岗位职责：
1、负责新店的总体工作协调安排；
2、负责客服部的管理与培训；
3、负责店铺各项流程和标准化梳理；
4、负责配合运营完成公司目标。
任职资格：
25岁以上，3年以上类似管理工作经验，有1年以上带领团队的经验，团队意识强，善于沟通，有责任心。
工作时间：
9:00-18:00，月休4天。
公司管理人性化，福利待遇优，注重人才培养与稳定性。