岗位职责：
1.制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率。
2.根据公司发展战略制定运营策略，分解月度、季度 、年度运营目标，制定运营方案并监督执行落地；
3制定运营推广方案并实施，监控运营推广效果并持续改进，确保运营目标的达成；
4.组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。
5.具备优秀的领导力、执行力；同时兼具沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，有商场运营从业经验优先；
2、5年以上商场运营经验，并有2年以上管理经验；
3、具有敏锐的商业嗅觉，调研和数据分析能力强；
4、有较强的团队管理能力，执行能力和沟通能力；
5、有leader精神，愿意培养下属，和自己的团队共同进步。