岗位职责：
按公司要求，负责统筹KTV 日常的各项工作计划及工作安排，并跟踪落实情况。 2、 负责每天对员工进行合理的工作分配，并予以严格、细致的监督；3、 参加公司各项会议活动，充分了解总办工作安排的意图； 4、 巡视各包间卫生服务情况，及时处理突发问题，重要客户需亲自迎送。 5、
组织员工完成公司下达的经营销售指标，提高员工推销酒水意识，进行二次推销。同时严格物资管理，控制费用，降低消耗。 6、关心员工的业余生活，了解员工的心态，对出现困难的员工进行必要的帮助； 7、 以身作则，严格遵守并执行贯彻公司的各项规章制度，检查设施和服务、程序、质量、标准的实施，保证服务质量不断提高。 8、 负责员工的培训工作，培训新生力量，熟悉工作程序提高员工素质，重视员工的思想教育。
9、 根据市场变化，调整经营方式、收费标准，报有关领导审批，做好开源节流，控制物品的损耗，降低成本。 10、保持与宾客的良好关系，了解客人订房情况，大力向客人推销公司物品，收集客人意见与建议，及时反应公司上司处理，争取做到客人满意。 11、监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误；对表现出色
的员工进行必要 的表彰和对员工违章现象进行及时的处理； 12、按时完成上级下达的有关任务，及时检查本部门设施的状况，做好维修保养工作，并做好安全和防火工作。 13、
每月每周总结部门的工作和成绩，主持班前例会，做好员工工作的考核，写好工 作计划和工作总结。 14、负责检查卫生状况和设施设备运行情况及营业前所需各种用具准备情
况。
任职资格：
工作时间：9:00-18:00
18:00-03:00