基本信息
工作性质全职
职位类别销售经理/主管
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘部门不限
工作地点金华金华市区仙桥汽车城3s区块(金华/金东区)
联系方式
联系人:方小姐 ( 联系我时,请说是在金华人才网_金华人才招聘信息网-Jinhuajob.com上看到的 )
联系电话:
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-07-23
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、负责落实上汽通用五菱的销售政策,并积极向上汽通用五菱上报要求的有关材料、信息、报表。
2、负责本部门销售顾问的日常管理以及本部门和其他相关部门的协调。
3、根据公司总体经营目标,制定和完成销售部相应的年度销售计划并执行。
4、协助建立销售部各项规章制度和流程并检查相应的执行情况。
5、参加并协助销售部对本部门员工进行销售类的培训。
6、收集、处理、分析、相关的销售信息与市场信息并将结果反馈相关部门。
7、根据实际情况遵从总部调遣车辆的指示,保证库存的合理性。
8、完成对销售顾问的绩效考核以及准确完成销售报表。
9、做好展厅内的各项销售基础管理工作。
10、协助销售管理部完成集团车的相关工作。
任职资格:
1、男女不限,有驾驶执照,汽车类、营销类或相关专业专科及以上学历。2、2年以上汽车销售业务经验和团队管理经验;3、熟悉汽车销售和售后服务业务,具备丰富的业务管理经验;4、良好的沟通表达能力和市场开拓能力,负责4S店销售团队的培训指导;5、负责区域市场的营销推广计划制定和组织实施;
工作时间:
1、负责落实上汽通用五菱的销售政策,并积极向上汽通用五菱上报要求的有关材料、信息、报表。
2、负责本部门销售顾问的日常管理以及本部门和其他相关部门的协调。
3、根据公司总体经营目标,制定和完成销售部相应的年度销售计划并执行。
4、协助建立销售部各项规章制度和流程并检查相应的执行情况。
5、参加并协助销售部对本部门员工进行销售类的培训。
6、收集、处理、分析、相关的销售信息与市场信息并将结果反馈相关部门。
7、根据实际情况遵从总部调遣车辆的指示,保证库存的合理性。
8、完成对销售顾问的绩效考核以及准确完成销售报表。
9、做好展厅内的各项销售基础管理工作。
10、协助销售管理部完成集团车的相关工作。
任职资格:
1、男女不限,有驾驶执照,汽车类、营销类或相关专业专科及以上学历。2、2年以上汽车销售业务经验和团队管理经验;3、熟悉汽车销售和售后服务业务,具备丰富的业务管理经验;4、良好的沟通表达能力和市场开拓能力,负责4S店销售团队的培训指导;5、负责区域市场的营销推广计划制定和组织实施;
工作时间:

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