基本信息
工作性质全职
职位类别质量管理/测试经理
招聘人数9人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘部门不限
工作地点永康(金华/永康)
联系方式
联系人:人事部 ( 联系我时,请说是在金华人才网_金华人才招聘信息网-Jinhuajob.com上看到的 )
联系电话:
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-07-23
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、 全面负责公司所有产品质量,使产品质量处理受控状态。
2、 负责编制本部门质量计划指标及质量目标。
3、 负责编制本部门各岗位的管理流程及运作流程。
4、 负责制定本部门员工的工作职责及工作流程。
5、 负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施。
6、 负责对供应商的调查,评估,评审与辅导工作.
7、 负责生产过程的检验与检测工作,控制不合格产品,保证产品质量,且做好所有质量记录的统计工作。
8、 协调处理客户投诉的质量问题,并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况。
9、 负责全面贯彻推动公司ISO质量管理体系工作.
10、 负责相关质量管理体系文件的建立与存档工作,负责审核本部门所有上报报表工作。
11、 负责检验设备,仪器,量具的管理维护工作,
12、 部门所属区域现场5S定置管理负责。
13、 对下属人员落实岗位责任制。
14、 做好本部门岗位的培训工作。
15、 对本部门绩效考核负责
1、 全面负责公司所有产品质量,使产品质量处理受控状态。
2、 负责编制本部门质量计划指标及质量目标。
3、 负责编制本部门各岗位的管理流程及运作流程。
4、 负责制定本部门员工的工作职责及工作流程。
5、 负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施。
6、 负责对供应商的调查,评估,评审与辅导工作.
7、 负责生产过程的检验与检测工作,控制不合格产品,保证产品质量,且做好所有质量记录的统计工作。
8、 协调处理客户投诉的质量问题,并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况。
9、 负责全面贯彻推动公司ISO质量管理体系工作.
10、 负责相关质量管理体系文件的建立与存档工作,负责审核本部门所有上报报表工作。
11、 负责检验设备,仪器,量具的管理维护工作,
12、 部门所属区域现场5S定置管理负责。
13、 对下属人员落实岗位责任制。
14、 做好本部门岗位的培训工作。
15、 对本部门绩效考核负责

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