（1）负责根据企业制定的培训规划及制度，做好培训工作具体实施及执行。
（2）负责结合市场营销机制，做好培训体系搭建、调整、更新与完善。
（3）负责独立开发并讲授业务培训课程，能够独立编写业务课程讲义。
（4）负责针对培训效果进行评估和改善，逐步增强培训质量。
（5）负责组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立企业培训资料库。
（6）负责针对各种客户沙龙会、大小型会销、主题活动的策划、组织、主持、分享、讲授和解答。
（8）负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
（9）负责完成上级领导临时下达的其他任务。
任职要求：
（1）学历要求;大专学历
（2）经验要求：2年以上相关工作经验，有工作经验优先
（3）素质要求：有较强的语言表达能力、缜密的逻辑思维能力。