岗位职责：
1、根据医院发展的总体目标和计划制定医疗工作的分期目标、工作计划及落实措施，并做好总结工作；2、制订医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度；3、督促医疗法规、医疗规范的执行，监督医疗工作的开展，建立医疗质量保证体系，定期组织医疗质量检查和考评；4、深入科室督促检查医疗制度、诊疗技术操作常规的执行情况；5、指导监督心电超、药剂师、检验师的日常工作，协调各中心的业务关系；6、负责组织院内外会诊及危重病人的抢救工作；7、负责全院的医疗纠纷防范与处理；8、负责医院医疗安全管理；9、负责检查药品、医疗器械的供应和仓库管理工作；10、负责医生的专业技术考核管理。
任职资格：1、大专以上学历，医疗类专业；、2、10年以上工作经经历，有5年以上二级甲等以上医院工作管理经历，熟悉医疗美容行业运作模式；3、具有强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守，一定的成就基础；4、能勇于承担责任，具有一定的人格魅力和团队领导能力；较强的沟通能力、执行能力，以及计划、组织、指挥、协调、控制等能力；5、有中级以上职称等相关法定资格证书，并能变更注册。