工作职责：
1 根据公司的经营发展管理需要，规划发展方向和实施方案，了解健身行业的发展趋势 进行市场预测，各种促销活动的策划 组织及实施。
2 销售部人员的日常管理 销售人员的专业培训 3 按时完成公司的销售业绩目标。
要求：1 两年以上健身行业管理经验者优先
2 工作即是事业 愿与公司共同发展，理解并认同公司发展理念
3 男女不限，只要你有足够强大的能力。