1.负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
2.不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力具有管理大中型企业3年以上高管经历，熟悉企业经理管理和企业运作及各部门的工作流程；
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。