岗位职责：
1.负责对公司内部员工的产品培训、销售技能、服务等培训，确保员工掌握培训内容；
2.能够通过有效培训，激励员工，调整员工的心态，提升销售人员的业务能力；
3.负责分公司外部企业文化的培训；
任职资格
1、大专以上学历,年龄25-35岁
2、两年以上培训授课经验；或做过保险培训；
3、普通话标准，热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神；
4、办公软件应用熟练，会制作ppt。
5、经验丰富者适当放宽条件。