岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，执行总部各项营销策略的实施工作；
2、做好门店各个部门的分工管理工作；
3、掌握门店各种设备的维护保养工作；
4、监督门店内外的清洁卫生，负责门店的安全与保全工作；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发事件；
6、负责对餐厅员工的招募培训工作。
任职要求：
1、高中及以上学历,专业不限；
2、三年以餐饮店长管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、利润管理、人员管理等，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄38周岁以下。